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SUMMARY:Communiquer avec conscience\, authenticité et respect - 22 et 23 septembre 2026
DESCRIPTION:Communiquer avec conscience\, authenticité et respect  \nLa communication est au cœur de nos relations professionnelles et personnelles. Nous vous proposons 2 jours en immersion pour expérimenter une façon de communiquer au service de vos besoins et alignée avec vos valeurs. \n\nQuand ? : Les 22 et 23 septembre 2026 de 9h30 à 16h30\nOù ? La Boîte à Hullos\, rue Hullos 115a à 4000 Liège\nPlaces limitées : 12 personnes max\nPrix : 250€ HTVA\, soit 302\,5€ TVAC\nPossibilité d’intervention du Fonds 4S (CP 329)\nInscriptions : contact@evelynedodeur.be ou 0495.67.46.09\n\nProgramme \n\nUne connexion à soi pour identifier ses émotions et ses besoins.\nUn repérage des jeux psychologiques qui se répètent et nous usent.\nUne expérimentation de la CNV pour formuler des demandes précises et poser ses limites.\n\nObjectifs \n\nPrendre du temps pour soi\, pour se connecter à ses émotions et à ses besoins.\nIdentifier ce qui peut changer dans sa façon de communiquer avec les autres (collègues\, patients\, clients\, publics\, amis\, famille…).\nIdentifier les scénarios et jeux psychologiques qui se répètent et qui usent (Triangle de Karpman\, Analyse Transactionnelle).\nExpérimenter dans un cadre sécurisé une autre façon de communiquer avec le processus de Communication NonViolente de Marshall Rosenberg.\nMettre de la conscience sur sa part de responsabilité et celle de l’autre / des autres.\nIdentifier des actions concrètes réalistes au service de ses besoins ou de ceux des autres.\nFormuler des demandes concrètes\, précises\, réalistes\, négociables.\nPoser ses limites et les faire respecter sans agressivité.
URL:https://www.evelynedodeur.be/index.php/event/formation-communication-consciente-authentique-et-respectueuse-2-jours-26-et-27-mai-2026/
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SUMMARY:Agir ensemble pour éviter le burn-out - 23\, 30 nov et 7 déc 2026
DESCRIPTION:De 2018 à 2023\, le nombre de dépressions et de burn-out de plus d’un an a augmenté de 44% en Belgique. Pourtant le burn-out n’est pas une fatalité. Nous pouvons récupérer un réel pouvoir d’action individuel et collectif pour l’éviter. \nInfos pratiques\n\nQuand ? Les 23\, 30 novembre et 7 décembre 2026 de 9h30 à 16h30.\nOù ? La Boîte à Hullos\, rue Hullos 115a\, 4000 Liège.\nPlaces limitées : 12 personnes maximum.\nPrix : 380€ HTVA\, 459\,8€ TVAC.\nPossibilité d’intervention du Fonds 4S : https://www.fonds-4s.org/soutien-formation/\nInscriptions : contact@evelynedodeur.be ou 0495/67.46.09\n\nAu programme\n\nUne clarification de ce qui se passe dans le corps.\nUne réflexion personnelle sur sa situation et les risques éventuels.\nUne co-construction collective de pistes concrètes à mettre en place dans son travail.\nDes outils à partager avec ses collègues dès le lendemain.\n\nObjectifs\n\nComprendre le phénomène du burn-out.\nIdentifier les facteurs multiples qui entraînent le burn-out.\nIdentifier nos zones de vulnérabilité personnelle.\nIdentifier les risques psycho-sociaux sur notre lieu de travail.\nClarifier la part de responsabilité individuelle\, collective et institutionnelle.\nRenforcer nos ressources individuelles et collectives.\nCo-créer des pistes d’actions collectives pour éviter le burn-out.\n\n 
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SUMMARY:Dynamique participative et intelligence collective - 19\, 20 et 26 janvier 2027
DESCRIPTION:Dynamique participative et intelligence collective \n\nDes réunions frustrantes\, un engagement en berne\, des décisions sans réelle adhésion et détricotées\, peu de collaboration et des informations qui ne circulent pas suffisamment… Offrez-vous la possibilité d’explorer une autre façon de travailler ensemble\, avec confiance et efficacité. \nInfos pratiques \n\n\nQuand ? Les 19\, 20 et 26 janvier 2027 de 9h30 à 16h30.\nOù ? La Boîte à Hullos\, rue Hullos 115a à 4000 Liège.\nPlaces limitées : 12 personnes maximum.\nPrix : 380€ HTVA\, 459\,8€ TVAC.\nIntervention possible du Fonds 4S : https://www.fonds-4s.org/soutien-formation/\nInscriptions : contact@evelynedodeur.be ou 0495/67.46.09.\n\nProgramme \n\nUn mode de gouvernance participatif (dynamique participative ou sociocratie).\nL’expérimentation d’outils d’intelligence collective.\nLa découverte des conditions nécessaires pour faire émerger l’intelligence collective.\nDes processus pour converger à partir des divergences.\nL’intelligence émotionnelle au service du collectif.\n\nObjectifs \n\nDécouvrir le mode de gouvernance participatif (sociocratie) et des outils d’intelligence collective.\nDévelopper de nouvelles compétences (posture de facilitateur.ice) pour soutenir la collaboration.\nSusciter l’implication\, l’adhésion\, la motivation et la créativité.\nPoser un cadre sécurisant pour permettre l’expérimentation et le changement.\nIdentifier les conditions nécessaires et les limites de la dynamique participative et de l’intelligence collective.\nMéta-communiquer pour conscientiser ce qui ralentit ou soutient la collaboration.\nSortir des interactions compétitives pour s’appuyer sur des modalités coopératives.
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